Inclusión en el órgano de administración y, en su caso, en el órgano de fiscalización de una composición que respete la diversidad de género en distintas formas societarias.
La Inspección General de Justicia publicó la Resolución General 12/21, que establece, desde el día de su entrada en vigencia, que se deberá incluir en el órgano de administración y, en su caso, en el órgano de fiscalización de las siguientes formas societarias una composición que respete la diversidad de género, integrada por la misma cantidad de miembros femeninos que de miembros masculinos:
- asociaciones civiles en proceso de constitución;
- simples asociaciones que soliciten su inscripción en el registro voluntario;
- sociedades anónimas que se constituyan, en cuanto estuvieren o quedaren comprendidas en el artículo 299 de la Ley 19550 (excepto las abarcadas por los incs. 1, 2 y 7);
- fundaciones con un consejo de administración de integración temporaria y electiva;
- sociedades del Estado (Ley 20705).
Cuando la cantidad de miembros a cubrir fuera de número impar, el órgano deberá integrarse de forma mixta, con un mínimo de un tercio de miembros femeninos.
Esta norma entrará en vigencia a los sesenta (60) días de su publicación en el Boletín Oficial.
